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há 4 anos
...elas a forma como trabalhamos. Trabalhar de casa e à distânci... ...io de recessão o quanto antes. A boa notícia é que é sim poss... ...adaptação mais rápida e fácil. O Jusbrasil e o Trabalho Dist... ...ve estar sendo para a maioria. Somos uma empresa de trabalho ... ...lo Horizonte, Manaus e Lisboa. Não há um grupo de trabalho se... ...se àqueles que estão nos hubs. Em nossas salas, colaboradores... ...boradores de tempos em tempos. Reuniões são agendadas e feita... ...rda de contexto ou de decisão. Printscreen de videoconferênci... ...s assim são mais competitivas: Por terem acesso ampliado a ta... ... e saudável daqui para frente. 1) Ambiente de trabalho costum... ...er uma fábrica de interrupções Pesquisadores da Universidade ... ... sua empresa, mais produtivos. 2) Foco leva à inovação Interrupções não só atrasam as... ...rescimento) demandam inovação. Einstein sentava-se sozinho em... ...íncrona é muito mais eficiente Acabamos de falar sobre o peri... ...e da empresa exponencialmente. 4) Assíncrono é mais fácil do que parece Você talvez não perceba, mas j... ...one ou com o tapinha no ombro. 5) Uma nova era de comunicação textual Esqueça e-mail, pelo menos par... ...amento com a visão da empresa. Em nosso Slack nos comunicamo... ...amos mesmo de tantas reuniões? Você já teve ter tido dias ou ... ... expandir suas produtividades. Costumávamos fazer no Jusbrasi... ...sparentes para toda a empresa. 7) Videoconferência é mais legal do que você imagina Escolha um bom aplicativo de v... ...ia, cada um de seu computador. Última “Product Check Point Me... ...chefe não significam resultado Como garantem que a empresa nã... ...á que não tem ninguém olhando? Essa pergunta surge sempre que... ...omo alavanca de produtividade. 9) Repensando a relação de trabalho Pessoas altamente motivadas, a... ...tregas e produção, mas também… Procure por Culture Fit  —  a ... ...mplo que quer dos seus colegas A cultura da empresa é a moda ... ... Jus, tem valido muito à pena. Espera um pouco! E quem disse ... ...safio ainda maior para muitos. Se você, assim como eu, tem f... ...quentes do que os 3 minutos e 15 segundos das empresas. A boa... ...ão vão aqui algumas sugestões: Defina espaços. Nem todos terã... ... mais urgente se tiver filhos. No meu caso, separei um cômod... ... deixarão seu time mais forte. Mergulhando mais fundo no trab... ...iser ler mais sobre o assunto: Do Zero ao Distribuído é um ar... ...a àquelas que observamos hoje. Isso não é estranho? Será que ... ...ram construídas nesse passado. Não tenham medo de desafiar es... ...e nunca"? Vamos mirar alto ;-) Bom pessoal, sou Daniel Murta....
há 4 anos
...elas a forma como trabalhamos. Trabalhar de casa e à distânci... ...io de recessão o quanto antes. A boa notícia é que é sim poss... ...adaptação mais rápida e fácil. O Jusbrasil e o Trabalho Dist... ...ve estar sendo para a maioria. Somos uma empresa de trabalho ... ...lo Horizonte, Manaus e Lisboa. Não há um grupo de trabalho se... ...se àqueles que estão nos hubs. Em nossas salas, colaboradores... ...boradores de tempos em tempos. Reuniões são agendadas e feita... ...rda de contexto ou de decisão. Printscreen de videoconferênci... ...s assim são mais competitivas: Por terem acesso ampliado a ta... ... e saudável daqui para frente. 1) Ambiente de trabalho costum... ...er uma fábrica de interrupções Pesquisadores da Universidade ... ... sua empresa, mais produtivos. 2) Foco leva à inovação Interrupções não só atrasam as... ...rescimento) demandam inovação. Einstein sentava-se sozinho em... ...íncrona é muito mais eficiente Acabamos de falar sobre o peri... ...e da empresa exponencialmente. 4) Assíncrono é mais fácil do que parece Você talvez não perceba, mas j... ...one ou com o tapinha no ombro. 5) Uma nova era de comunicação textual Esqueça e-mail, pelo menos par... ...amento com a visão da empresa. Em nosso Slack nos comunicamo... ...amos mesmo de tantas reuniões? Você já teve ter tido dias ou ... ... expandir suas produtividades. Costumávamos fazer no Jusbrasil um "Directors Weekly": toda Segunda-Feira, n... ...sparentes para toda a empresa. 7) Videoconferência é mais legal do que você imagina Escolha um bom aplicativo de v... ...ia, cada um de seu computador. Última “Product Check Point Meeting”. Nela o conselho diretormitê de produto se atualiza, discu... ...chefe não significam resultado Como garantem que a empresa nã... ...á que não tem ninguém olhando? Essa pergunta surge sempre que... ...omo alavanca de produtividade. 9) Repensando a relação de trabalho Pessoas altamente motivadas, a... ...tregas e produção, mas também… Procure por Culture Fit  —  a ... ...mplo que quer dos seus colegas A cultura da empresa é a moda ... ... Jus, tem valido muito à pena. Espera um pouco! E quem disse ... ...safio ainda maior para muitos. Se você, assim como eu, tem f... ...ão vão aqui algumas sugestões: Defina espaços. Nem todos terã... ... mais urgente se tiver filhos. No meu caso, separei um cômod... ... deixarão seu time mais forte. Mergulhando mais fundo no trab... ...iser ler mais sobre o assunto: Do Zero ao Distribuído é um ar... ...a àquelas que observamos hoje. Isso não é estranho? Será que ... ...ram construídas nesse passado. Não tenham medo de desafiar es... ...e nunca"? Vamos mirar alto ;-) Bom pessoal, sou Daniel Murta....
há 4 anos
...elas a forma como trabalhamos. Trabalhar de casa e à distânci... ...io de recessão o quanto antes. A boa notícia é que é sim poss... ...adaptação mais rápida e fácil. O Jusbrasil e o Trabalho Dist... ...ve estar sendo para a maioria. Somos uma empresa de trabalho ... ...lo Horizonte, Manaus e Lisboa. Não há um grupo de trabalho se... ...se àqueles que estão nos hubs. Em nossas salas, colaboradores... ...boradores de tempos em tempos. Reuniões são agendadas e feita... ...rda de contexto ou de decisão. Printscreen de videoconferênci... ...uas casas devido à quarentena, a diretoria apresentouamos o plano de contingência da em... ...s assim são mais competitivas: Por terem acesso ampliado a ta... ... e saudável daqui para frente. 1) Ambiente de trabalho costum... ...er uma fábrica de interrupções Pesquisadores da Universidade ... ... sua empresa, mais produtivos. 2) Foco leva à inovação Interrupções não só atrasam as... ...rescimento) demandam inovação. Einstein sentava-se sozinho em... ...íncrona é muito mais eficiente Acabamos de falar sobre o peri... ...e da empresa exponencialmente. 4) Assíncrono é mais fácil do que parece Você talvez não perceba, mas j... ...one ou com o tapinha no ombro. 5) Uma nova era de comunicação textual Esqueça e-mail, pelo menos par... ...amento com a visão da empresa. Em nosso Slack nos comunicamo... ...amos mesmo de tantas reuniões? Você já teve ter tido dias ou ... ... expandir suas produtividades. Costumávamos fazer no Jusbrasi... ...sparentes para toda a empresa. 7) Videoconferência é mais legal do que você imagina Escolha um bom aplicativo de v... ...ia, cada um de seu computador. Última “Product Check Point Me... ...chefe não significam resultado Como garantem que a empresa nã... ...á que não tem ninguém olhando? Essa pergunta surge sempre que... ...omo alavanca de produtividade. 9) Repensando a relação de trabalho Pessoas altamente motivadas, a... ...tregas e produção, mas também… Procure por Culture Fit  —  a ... ...mplo que quer dos seus colegas A cultura da empresa é a moda ... ... Jus, tem valido muito à pena. Espera um pouco! E quem disse ... ...safio ainda maior para muitos. Se você, assim como eu, tem f... ...ão vão aqui algumas sugestões: Defina espaços. Nem todos terã... ... mais urgente se tiver filhos. No meu caso, separei um cômod... ... deixarão seu time mais forte. Mergulhando mais fundo no trab... ...iser ler mais sobre o assunto: Do Zero ao Distribuído é um ar... ...a àquelas que observamos hoje. Isso não é estranho? Será que ... ...ram construídas nesse passado. Não tenham medo de desafiar es... ...e nunca"? Vamos mirar alto ;-) Bom pessoal, sou Daniel Murta....
Alterou o texto do documento (o_o) Uma espiadinha dentro do Jusbrasil
há 4 anos
Com certa frequência ouvimos p... ...trabalhando aí, não é mesmo?”… Bom, convidamos você, que tem ... ...o e conhecer o Jus por dentro. Bem-vindo à Cultura Jusbrasil Antes de abrirmos as portas pa... ...e área aqui, mas dos cerca de 65190 que compõem o time, a maioria... ...or desenvolvedores de software e designers ;-) Não há salas privadas, nem portas fechadas Onde fica a sala do diretor? N... ...onal. A liderança é servidora  o líder trabalha para o seu t... ...rio. A estrutura é horizontal - todos respondem a todos. Não ... ...m portas e todas as divisórias de nossos 5 hubs – Salvador, São Paulo, Belo Horizonte, Manaus e Lisboa – são de vidro. Trabalhamos focados Todos sentam-se juntos nos sal... ...uando não há mais ninguém lá”. Desde que a 37Signals (agora B... ...ra terem as coisas concluídas. Sabe aquele estágio de concent... ... uma cultura que defenda isso - o direito das pessoas se concentrarem em suas atividades. Então, voltando ao Jus: todos sentam-se juntos em salões — espaços amplos com uma densida... ...alhos que exijam concentração. Nos salões, conversa apenas em... ...do, em tom moderado, e quem sente-s sente incomodado pode até lhe mandar-lhe uma multa anônima :-) Respeitar a concentração d... ...re a vida, existem os aquários — salas de variados tamanhos e temas — espalhadas pelo escritório. Para trabalhos em grupo, ou pa... ...bater papo, temos os aquários Há aquários de vários tamanhos… … e dDiversas temáticas ... E com muitas utilidadesCom foco, 6 é melhor que 8 No que temos observado sobre p... ...obbies, vida social e estudos. Trabalhamos à vontade Bermuda, tênis, sandálias ou a... ... nós, vamos levando de bermuda :-) Somos nossos próprios chefes, e donos do nosso tempo Um squad planejando as entrega... ... de trabalho, que chamamos de Ssquads. Esses squads se reúnem ... ...ue desejar, e de onde desejar. Não há cobrança por horários o... ...adas, presencialmente ou via víideo conferência. A comunicação é assíncrona via chat - cada um responde quando lhe é... ...ito legal para isso: o Slack (recomendamosaqui falo um pouco sobre ela e sobre nosso trabalho distribuído). Assim, além de respeitarmos... ...ortante que não possa esperar - respeitarmos a concentração e... ...s é um princípio básico nosso. E se precisar se ausentar porq... ...ontadas, mas sim incentivadas. Nos divertimos Adoramos X-BOX, bilhar, … Levamos diversão muito a sério... ...s para a criatividade, e contamingia o desenvolvimento com boa vontantde e otimismo. Tentamos resolve... ..., estamos nos divertindo com víideo-games e jogos de mesa. Adoramos X-BOX, bilhar, …… ou disputar o jogo que marco... ...te para renovar a criatividade ;-) Encontramos redes, poltronas d... ...s a nossos valores e objetivos Pessoas + Advogados + Informaç... ...ses de pessoas que admiramos, aàs vezes até de personagens de ... ...etizam valores que defendemos. Um parêntese: aàs vezes nos perguntam o porquê... ...ados à equipe são reembolsados e você encontra um professor de inglês, estrangeiro, formado em letras, disponível nas nossas dependências todos os dias da semana, para praticar. .Estudamos sempre, e compartilh... ...à tarde para dar espaço ao Jus Talks — pessoas do time e convidados c... ... compartilhar tudo que amamos. Toda sexta à tarde é para comp... ...soas com múltiplas habilidades Todas as sextas tem Happy-hour... ...sionários, músicos, fotógrafos —aproveitando para agradecer a Duane Carvalho, algumas fotos postadas aqui são dela (as mais bonitas, por sinal). A diversidade abrilhanta o g... ...das as sextas, ao final do Jus Talks, com uma cervejinha gelada, por conta da casa. E por falar em celebrações, nã... ...gostam de nós e nos respeitam. E como isso dá certo? Certa feita recebemos uma repó... ...hando, e não jogando sinuca?”. O Jus é super produtivo, mesmo... ...e pessoas que se encaixam nela — é o que o mundo Sstart-Uup chama de “Culture Fit”. Para... ...te do que afetar a vida de 20 Mmilhões de pessoas com o aperta... ...de uma partida de Fifa Soccer. Então, como respondemos à repó... ...mos aperfeiçoado ao longo de 102 anos, que não se fez da noite... ..., e que não se pode descuidar. Voltem sempre É isso amigos. Esperamos que t... ...is sobre o assunto. Fiquem bem ;-)
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há 4 anos
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há 4 anos
Grande Lau! Muito obrigado cara. Significa muito vindo de uma pessoa tão antenada em cultura como você. Abraço forte meu velho!
há 4 anos
Grande Lau! Muito obrigado cara. Significa muito vindo de uma pessoa tão antenada em cultura como você. Abraço forte meu velho!
há 4 anos
Cara, você continua sendo uma das pessoas que eu mais admiro. Ler esse artigo foi mais uma injeção de sabedoria no quesito "construção de cultura" nas empresas. Parabéns, bicho! Muito bacana! Forte
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